Hoşgeldiniz.

çevremize karşı olan sorumluluklarımız nelerdir Kısaca Benzer Konulara da Bakmalısın Ailemize Karşı Sorumluluklarımız Nelerdir Kendimize Karşı Sorumluluklarımız Nelerdir Yakın Çevremize Karşı Sorumluluklarımız okulumuza karşı sorumluluklarımız
  • 5 üzerinden 4.00   |  Oy Veren: 4      

  1. özcan
    Sponsorlu Bağlantılar


    çevremize karşı olan sorumluluklarımız nelerdir

    Sponsorlu Bağlantılar




    çevremize karşı olan sorumluluklarımız nelerdir


    Paylaş Facebook Twitter Google







  2. Sponsorlu Bağlantılar




    İŞ AHLAKI VE SOSYAL SORUMLULUK KAVRAMI1


    Bir mandıracının ya da sokakta süt satan kimsenin sattığı süte su karıştırarak
    satması doğru mudur?
    Manavdan aldığınız bir kilo elma ya da portakalı eksik tartan manavcının bu
    davranışı doğru mudur?
    Pazarda “seçmece yok deyip çürük domatesleri düzgün domateslerle birlikte
    tartıp satmak ne kadar doğru bir davranıştır?
    Sattığı ayıplı malı daha sonra “satılan mal değiştirilmez” deyip değiştirmek
    istemeyen mağaza sahibinin bu davranışı doğru mudur?
    Bir zengin işadamının emekli bir generali ya da emekli tanınmış bir eski
    bürokratı “Ankara Temsilcisi” diye atayıp, başkentte hükümet ve bürokraside işlerini
    takip ettirmesi –örneğin, devletten teşvik elde edilmesi yönünde lobicilik yapılmasıahlaki
    bir davranış mıdır?
    Bir işadamının bir milletvekiline gizliden maaş bağlayarak parlamentoda
    “kanun simsarlığı” yaptırması doğru bir davranış mıdır?
    Bu örnekleri çok daha artırmak mümkündür. Ancak tüm bu örneklerin iş ahlakı
    ile ilgili olduğuna şüphe yoktur.
    1 Coşkun Can Aktan, Ahlaki Yeniden Yapılanma ve Toplam Ahlaka Doğru (2): Meslek Ahlakı ve
    Sosyal Sorumluluk adlı çalışmadan kısmi alıntıdır.
    İş ahlakı, iş dünyasındaki mal ve hizmet üretim ve tüketim sürecindeki
    doğrular ve yanlışları ifade eder. Neyin doğru, neyin yanlış olduğu konusu ahlaki bir
    konudur. İş dünyasında doğru davranışlar ve eylemler olacağı gibi, yanlış davranışlar
    ve eylemler de bulunmaktadır. Bu açıklamalardan anlaşıldığı üzere iş ahlakı, iş
    dünyasındaki doğru ve yanlışları ifade eder.
    İş ahlakı genellikle özel teşebbüslerin mal ve hizmet üretiminde ve satışında
    ahlaki davranmalarının önemi üzerinde durmaktadır. İş ahlakı aynı zamanda “şirket
    ahlakı”, “firma ahlakı” “işletme ahlakı”, “ticaret ahlakı” ve saire adlar ile de
    tanımlanmaktadır. Şüphesiz, “esnaf ahlakı”, “üretici ahlakı”, “işveren ahlakı” ve
    benzeri tanımlamaları da iş ahlakı içerisinde değerlendirmek mümkündür.
    İş ahlakı kavramı ile “sosyal sorumluluk” kavramı arasında da yakın ilişki
    bulunmaktadır. Şüphesiz tüm birey ve kurumların içinde yaşadığı çevreye karşı ödev
    ve sorumlulukları bulunmaktadır. Örneğin, bir işletmenin kendi çalışanlarına, pay
    sahiplerine, ortaklarına olduğu kadar, dış çevreye (devlete, doğaya ve çevreye,
    topluma vs.) karşı da sorumlulukları bulunmaktadır. Sosyal sorumluluk, esasen iş
    ahlakının gereğidir. Bir başka ifadeyle, iş ahlakı, sosyal sorumluluğu da içeren bir
    anlam taşır. Bir işletme sahibinin doğru ve dürüst olması, sözünde durması, üretimde
    ve satış aşamalarında hileli yollara başvurmaması çok takdir edilmesi gereken ahlaki
    davranışlardır. Ancak işletmenin üretim yaparken gerek iç, gerekse dış çevreye karşı
    ödev ve sorumluluklarının da bilincinde olması gerekir.
    Bu açıklamalarımız çerçevesinde bir işletmenin başlıca sorumluluk alanlarını
    şu şekilde sıralayabiliriz: (Bkz: Şekil-2.)
    • Çalışanlara karşı sorumluluk,
    • Müşterilere (tüketicilere) yönelik sorumluluk,
    • Hissedarlara yönelik sorumluluk,
    • Doğaya ve çevreye karşı sorumluluk,
    • Devlete karşı sorumluluk,
    • Tedarikçilere karşı sorumluluk,
    • Rakiplere yönelik sorumluluk,
    • Topluma karşı sorumluluk
    • vs.
    Önemle belirtelim ki, iş ahlakı ile özellikle dış çevreye karşı sosyal sorumluluk
    kavramı bazen çatışır ve birbirleri ile uyuşmayabilir. Bir özel işletmenin asıl amacı kar
    sağlamaktır. Bu bakımdan, işletmenin karını maksimize edecek kararlarda
    bulunması rasyonel bir tercihtir. Örneğin, işletmenin karını maksimize etmek için
    çalışanlara daha az ücret ödemek istemesi rasyonellik açısından doğru bir karar ve
    tercih olmakla birlikte, “ahlaki” açıdan ve aynı zamanda “işletmenin uzun dönem
    karlılığı ve verimliliği” açısından doğru olmayabilir. Bir işletmenin karını maksimize
    etmek için sigortasız işçi çalıştırması ya da asgari ücretin altında işçi çalıştırması hiç
    şüphe yok ki iş ahlakı ile bağdaşmayan davranışlardır. Öte yandan çalışanlarına
    daha fazla ücret ve sosyal imkanlar sağlayan şirketlerde ilk bakışta bunun işletme
    için bir maliyet olduğu söylenebilir. Oysa, madalyonun bir de öteki yüzü vardır.
    İşletmenin çalışanlarına daha fazla değer vermesi halinde çalışanların işletmeye
    daha fazla katkıda bulunmak için gayret edecekleri söylenebilir.
    Özetle, organizasyon içi sosyal sorumluluk ile işletmenin karlılığı ve verimliliği
    arasında iki yönlü bir ilişki mevcuttur. Organizasyon dışı sorumluluk (topluma ,
    devlete ve doğaya karşı sorumluluk) ise organizasyon amacı ile daha fazla çatışır.
    Daha açık söylemek gerekirse, doğaya ve çevreye verilen zararların tazmin edilmesi,
    toplumda gelir düzeyi düşük olan kesimlere sosyal yardımlarda bulunulması vs.
    organizasyonun maliyetlerini artırır ya da net karının azalması sonucu doğurur




  3. Aradığınız Bilgiyi Bulamadıysanız Üye Olmadan
    BURAYA Tıklayarak Sorunuzu Düzgün Bir Başlık ile Yazabilirsiniz.
 

 

<b>Yorum Yaparak Bu Konunun Geliştirilmesine Yardımcı Olabilirsin</b> Yorum Yaparak Bu Konunun Geliştirilmesine Yardımcı Olabilirsin


:

Copyright © 2000 - 2014, vBulletin Solutions, Inc